為貫徹執(zhí)行國家安全生產、環(huán)境保護及職業(yè)健康有關法律法規(guī)要求，有效落實企業(yè)安全生產主體責任。近日，公司環(huán)境與健康安全生產管理委員會組織召開2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標管理責任書簽訂會議，公司環(huán)境與健康安全生產管理委員會主任潘總、副主任蔣總助及各部門負責人參加本次會議。
本次會議涵蓋公司2022年度安全環(huán)保及職業(yè)健康責任目標、事故等級劃分標準、安全檢查與隱患整改等方面的內容。潘總在會上強調，簽署安全生產責任狀并不是搞形式主義，而是為了確認每一位員工的職責，各級主管應本著“誰主管、誰負責”的原則，通過層層分解全年安全生產目標到班組、個人，將安全生產責任落至部門、科室、班組及每一位在崗職工，形成“各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管”的安全生產工作格局。同時，通過健全完善事故獎懲考核機制，將安全責任落實情況與考核獎懲緊密結合，獎優(yōu)罰劣，充分調動員工的積極性，從而更好促進安全工作開展。
會議最后，潘總及各部門負責人共同簽訂了2022年度環(huán)境與健康安全（HSE）目標管理責任書。責任書的簽訂不僅是一種形式，更是一種責任和使命，是公司進一步落實HSE目標任務，促進公司安全、健康、綠色發(fā)展的重要舉措。
